領導與激勵（2）

       本講的主要內容是領導應如何激勵員工，如何授權，幷着重介紹了期望理論、需求層次理論、雙因素理論三大理論的基本內容和如何授權的相關知識。通過介紹我們可以瞭解期望理論、雙因素理論等影響員工工作動機的因素，瞭解員工缺乏工作動機的原因，掌握如何能夠最恰當有效地授權，以及有效授權的常見障礙和授權中應注意的問題。