企業創新與突破——28個通法（7）

       很多企業由於採用了不合適的考覈制度，從而挫傷了員工尤其是白領的工作熱情，那麼什麼樣的辦法才能準確地對員工進行考覈呢？沒有指標的考覈是最準的，沒有指標心中自有指標。 所以考覈的主依據應當是同事之間交叉排隊，同事之間通過交叉排隊互相進行考覈，幷不代表企業老闆置身度外。交叉排隊講究的是一個現代化的、人性化的民主集中制，員工之間的交叉排隊是員工之間的民主。