新“劳动合同法”解读（2）

       同《劳动法》相比，《劳动合同法》在劳动合同签订阶段的相关规定变化较大，在施行过程中，会给企业带来意想不到的一些风险：一是对于员工签合同的影响；二是对于用人单位和员工劳动合同签订环节的影响，这也是一个非常巨大的影响；三是涉及到用人单位对劳动合同管理的影响；四是用人单位存在风险。