靠結果生存（8）

       一個優秀的管理者進行結果管理時，不但要告訴員工工作的結果，還要告訴員工工作的意義。王笑菲先生提醒我們，管理者除了關心結果本身之外，還需要多多關心達成結果的人。用結果交換，拿結果說話，企業方可生存發展。本期贏家大講堂繼續邀請王笑菲先生爲我們做《用結果生存》的主題演講。