企業經營創新與組織變革（11）

       企業的組織架構有扁平化與層級化兩種，一般我們認爲少於四個層級的叫做扁平化的組織架構，多於四個層級的叫做層級化的組織架構。這兩種架構各有利弊，在管理中，要有所取捨，因此員工素質比較高的話，我們的組織會趨向於扁平，如果員工素質比較低的話，我們就要層級一點。如何利用組織架構調整實現組織的變革，怎樣才能最大限度地運用企業的各種資源，本期《贏家大講堂》著名企業管理專家丘盤先生將與您共同探討《企業管理創新與變革》。