企業經營創新與組織變革（7）

       在技術領域的創新大家都非常熟悉，在管理領域，創新也是無處不在。百多年前，泰勒提出的科學管理就已經發展成爲今天的工作量化。工作量化有十六字方針：工作量化、績效考覈、獎勤罰懶、提高效益。工作量化以後就要把工作層層分解，直到最小的業務元，即工作包。如何把科學管理的理論應用到實踐中呢，本期《贏家大講堂》著名企業管理專家丘盤先生將與您共同探討《企業管理創新與變革》。