企業執行不力的十大病因（12）

       管控不力，獎罰不當是影響企業執行力的第十大病因，其中管控不力的現象在企業中普遍存在，郭鵬老師認爲，企業要想消除管控不力對企業執行力帶來的負面影響，就要從以下三個方面入手：第一，是越相信誰就越檢查誰。第二，只相信數據和事實不相信人。第三，檢查人必須是第三方，也就是說對檢查人要有個檢查。管控和激勵是提升執行力的兩把利器，在做好管控的同時，還需要做好對下屬的激勵。