企業執行不力的十大病因（6）

       郭鵬老師指出，推過攬功、不負責任；選人不當、用人無方；只重製度、忽視文化是企業執行不力的前三大病因，那麼導致企業執行不力的第四大病因是什麼？第四個影響執行力的病因叫管理過度、領導不足，我們中國中小型企業好多部門主管往往犯這個錯誤。在企業運營過程中，管理過度具體表現在哪些方面呢？第一是隻抓工作不關心人；第二隻抓制度不講文化；第三隻顧眼前不講未來；第四隻有少數領導的積極性，沒有員工的積極性；第五隻有指令不會溝通。本期《贏家大講堂》郭鵬老師將詳細剖析影響企業執行力的第四個病因——管理過度，領導不足。