中國企業的國際化管理之路（4）

       員工跳槽對企業來說是一個很頭疼的事情，如何處理好這一棘手的問題呢？唐駿老師的理念是：讓別人變得偉大。“讓別人變得偉大”，唐駿同樣用這樣的理念解決了員工之間互助合作的問題，讓員工每一個人都去追求他的這種優秀，追求他的卓越。從一個普通的技術人員成長爲微軟公司的中國區總裁，唐駿成功的祕訣到底是什麼？唐駿老師的結論是做人。