第四講：組織的文化特徵與激勵方式（1）

       本講主要講授了三部分內容：工作團隊、內在報酬的概念以及圈子文化。介紹了工作羣體和工作團隊，內在報酬和外在報酬的概念，不同的激勵方式以及內在報酬和外在報酬之間的關係，幷闡述了企業組織中的“圈子文化”及其危害。通過本講的學習可以瞭解羣體發展階段、羣體行爲模式、高效團隊的特徵，以及工作羣體與工作團隊的區別，掌握外在報酬的特點及其與內在報酬的區別與聯繫，理解文化的特點及其對組織產生的影響。