第四講：激勵理論的應用（1）

       本講的側重點是激勵理論的應用。我們將學習到的內容有六個方面：動機挫折的形成條件及其表現、行爲知覺對激勵的影響機制、分配公平與程序公平的聯繫與實現方法、不同報酬方式對員工的工作積極性的影響以及金錢在激勵中的侷限性、內在激勵與外在激勵的關係以及工作滿意度的決定因素。