時勘：和諧的勞資關係與人本管理（4）
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時勘：和諧的勞資關係與人本管理（4）
企業對員工進行心理援助，既可以提高企業績效，又可以讓員工快速的融入企業，降低企業的用工成本。那麼我們應該如何進行員工心理援助呢？隨着生活節奏的加快，人際關係，發展前途，家庭和睦等各種壓力紛至沓來，人們的心靈被各種問題所困擾。遇到此類情況，我們應該怎樣及時疏導呢？
嘉 賓 ：
中國科學院教授 時勘
關鍵字 ：
管理 員工 以人爲本 心理視頻年代：2011
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企業對員工進行心理援助，既可以提高企業績效，又可以讓員工快速的融入企業，降低企業的用工成本。那麼我們應該如何進行員工心理援助呢？隨着生活節奏的加快，人際關係，發展前途，家庭和睦等各種壓力紛至沓來，人們的心靈被各種問題所困擾。遇到此類情況，我們應該怎樣及時疏導呢？
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