時勘:和諧的勞資關係與人本管理(5)
尊敬的用戶:您還沒有登錄,請 登 錄!
在班組管理過程中,往往會出現意見不同,各執己見的情況,不僅影響工作效率,更有甚者導致個人的矛盾激化。如何讓員工彼此相互體諒,換位思考呢?
嘉 賓 :
中國科學院教授 時勘
關鍵字 :
視頻年代:2011
相關視頻
時勘:和諧的勞資關係與人本管理(2)
時勘:和諧的勞資關係與人本管理(6)
時勘:和諧的勞資關係與人本管理(4)
時勘:和諧的勞資關係與人本管理(3)
和氣一定能生財嗎?——華潤天港啤酒勞資衝突案例(4)(5)
人力資源管理(1)
範戰江:解讀勞動合同法(5)
範戰江:解讀勞動合同法(2)
第二講:管理“事”的含義(4)