讓管理一步到位（8）

       員工與企業的關係恰如婚姻中的男女，在結婚前後態度很截然不同。這是什麼原因造成的呢？真正的管理應該有哪些步驟呢？第一是管制；第二是制管；第三步就是管道，第四步叫（夯實）基礎，最後一步就是腳踏實地。如何讓企業進入文化管理階段，怎樣領導比自己厲害的人，本期《贏家大講堂》著名企業管理培訓專家王仁鋒先生將與您共同探討《在企業中如何讓管理一步到位》，幫助企業的中高層管理者打造一套內部的管理體系與激勵體系，實現企業的高效運轉。