職業化練就好員工（9）

       規劃自己的職業生涯，就如同爲自己設定職場中的生命軌跡，一定要把主動權掌握在自己手中。世界上有兩種人：一種人做規劃，另一種被規劃。如果你自己不規劃自己，就等着別人規劃你。在制訂職業生涯規劃時，要努力讓自己適應企業的需要；不是向企業要你自己需要的，而是去問你們企業最需要什麼樣的人。企業希望新的員工在哪些方面最快的作出貢獻，我能夠爲企業做的事情是什麼？帶着這麼一個給的心態，成爲企業最需要的人。職業生涯規劃包含哪些內容呢？本期《贏家大講堂》，著名職業生涯培訓師程社明先生將與您共同探討《職業化素質決定企業成敗》。