第七講：領導行爲（2）

       本講側重於領導行爲的理論及其應用。不同類型領導者應具有與其類型相符的認知和情感模式。不同類型的領導者在管理中的功能、意義不同。自從管理學誕生以來，管理學家對於領導者素質、領導行爲以及領導情境進行了研究，提出了各自不同的理論。領導者權利和權威對下級具有重大影響，具有雙重性。如何更好地進行衝突管理，是管理中永恆的內容。