时勘：和谐的劳资关系与人本管理（3）
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时勘：和谐的劳资关系与人本管理（3）
国际各大公司每年都会投入大笔的资金，进行员工心理援助。研究表明，增加员工心理援助投入，可以降低企业投入数额八倍的损失，这对我们国内的企业有着极为深远的意义。那我们具体应该做些什么？员工援助计划职业资格的鉴定标准又是怎么来的呢？
嘉 宾 ：
中国科学院教授 时勘
关键字 ：
管理 员工 以人为本 心理视频年代：2011
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