时勘：和谐的劳资关系与人本管理（4）
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时勘：和谐的劳资关系与人本管理（4）
企业对员工进行心理援助，既可以提高企业绩效，又可以让员工快速的融入企业，降低企业的用工成本。那么我们应该如何进行员工心理援助呢？随着生活节奏的加快，人际关系，发展前途，家庭和睦等各种压力纷至沓来，人们的心灵被各种问题所困扰。遇到此类情况，我们应该怎样及时疏导呢？
嘉 宾 ：
中国科学院教授 时勘
关键字 ：
管理 员工 以人为本 心理视频年代：2011
时勘：和谐的劳资关系与人本管理（4）
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企业对员工进行心理援助，既可以提高企业绩效，又可以让员工快速的融入企业，降低企业的用工成本。那么我们应该如何进行员工心理援助呢？随着生活节奏的加快，人际关系，发展前途，家庭和睦等各种压力纷至沓来，人们的心灵被各种问题所困扰。遇到此类情况，我们应该怎样及时疏导呢？
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中国科学院教授 时勘
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管理 员工 以人为本 心理视频年代：2011
