危機與心態（9）

       說到激勵，很多人都會想到獎金、獎品，事實上，不花錢的激勵，也能獲得良好的激勵結果，參與激勵就是其中之一。培訓也是一種有效的激勵措施，因爲培訓可以讓員工有針對性地學習，掌握更多的職業技能，提升自己的整體素質。通過學習認識到危機，通過學習看到自己的不足，通過學習知道今天自己的缺陷是至關重要的。打造學習型團隊還有哪些祕訣，怎樣才能更好地激勵員工，本期《贏家大講堂》著名培訓師李強先生將與您共同探討《危機與心態》。