企业经营创新与组织变革（11）

       企业的组织架构有扁平化与层级化两种，一般我们认为少于四个层级的叫做扁平化的组织架构，多于四个层级的叫做层级化的组织架构。这两种架构各有利弊，在管理中，要有所取舍，因此员工素质比较高的话，我们的组织会趋向于扁平，如果员工素质比较低的话，我们就要层级一点。如何利用组织架构调整实现组织的变革，怎样才能最大限度地运用企业的各种资源，本期《赢家大讲堂》著名企业管理专家丘盘先生将与您共同探讨《企业管理创新与变革》。