新“劳动合同法”解读（3）

       在上一讲中专家谈到单位在雇佣全日制在校大学生和依法享受基本养老保险待遇的退休职工时，不需要与其签订劳动合同，也不需要为其交纳社会保险，除此之外，还包括几种情况：兼职的、协保的、内退的、停薪留职的等。企业在与员工鉴定劳动合同时，遇到的第一个风险就遭到员工的拒绝，针对这种情况，专家建议我们：采取一些有效的措施去应对这些负面影响，去管理、去控制这些风险。