重视对人力资源开发 问题的研究

       一个好企业的标准一方面是善于融资，另一方面是挖人、用人、容人。作为一个企业家，要让人力资本发挥作用，必须懂得和解就是双赢。我们在企业中研究人力资源的开发，既要懂得激励机制，也要懂得制衡机制。本期北大大讲堂，厉以宁教授融贯古今东西，兼顾宏观和微观就人力资源开发向各位娓娓道来。