企业执行不力的十大病因（12）
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企业执行不力的十大病因（12）
管控不力，奖罚不当是影响企业执行力的第十大病因，其中管控不力的现象在企业中普遍存在，郭鹏老师认为，企业要想消除管控不力对企业执行力带来的负面影响，就要从以下三个方面入手：第一，是越相信谁就越检查谁。第二，只相信数据和事实不相信人。第三，检查人必须是第三方，也就是说对检查人要有个检查。管控和激励是提升执行力的两把利器，在做好管控的同时，还需要做好对下属的激励。
Guests ：
中国职业化十大培训师 郭鹏先生
Keyword ：
执行力 管控不力 激励管理Year：2009
