企业执行不力的十大病因（6）

       郭鹏老师指出，推过揽功、不负责任；选人不当、用人无方；只重制度、忽视文化是企业执行不力的前三大病因，那么导致企业执行不力的第四大病因是什么？第四个影响执行力的病因叫管理过度、领导不足，我们中国中小型企业好多部门主管往往犯这个错误。在企业运营过程中，管理过度具体表现在哪些方面呢？第一是只抓工作不关心人；第二只抓制度不讲文化；第三只顾眼前不讲未来；第四只有少数领导的积极性，没有员工的积极性；第五只有指令不会沟通。本期《赢家大讲堂》郭鹏老师将详细剖析影响企业执行力的第四个病因——管理过度，领导不足。