双优势营销创新策略（5）

       什么样的激励才最能被员工认可呢，一个合理的激励体系应该包括待遇、发展、环境三个部分，在我们有了相应的待遇，发展的机会的同时，环境就显得尤为重要了，所以，为员工缔造一个轻松、愉悦的工作环境是管理者的责任，也是必不可少的管理手段，环境激励怎么样实现，竞争激励怎么样运用，作为营销团队，应该如何在工作中运用这些方法来管理员工呢？又有哪些注意的事项呢，优势营销导师司马剑明先生将为您一一解答。