企业经营创新与组织变革（7）

       在技术领域的创新大家都非常熟悉，在管理领域，创新也是无处不在。百多年前，泰勒提出的科学管理就已经发展成为今天的工作量化。工作量化有十六字方针：工作量化、绩效考核、奖勤罚懒、提高效益。工作量化以后就要把工作层层分解，直到最小的业务元，即工作包。如何把科学管理的理论应用到实践中呢，本期《赢家大讲堂》著名企业管理专家丘盘先生将与您共同探讨《企业管理创新与变革》。