销售组织的绩效考核（6）

       要给营销组织设定绩效考核标准，必须知道业务员能做些什么，如何进行，需要注意哪些事项。本期《赢家大讲堂》，贾长松老师会给您带来《销售组织的绩效考核》。贾长松老师说“一个好的业务员不仅用业绩说话，还为公司的业务成长助力”。在设计电网指标时，必须区别职能、品德和纪律指标，而品行又是对员工绩效考核中最重要，那如何找到一个行之有效的办法来对它进行考核呢？下期《赢家大讲堂》欢迎继续收看由贾长松老师带来的《销售组织的绩效考核》。