销售组织的绩效考核（3）

       在企业中建设学习氛围，实施绩效考核，最重要的是给员工提供一个成长的机会，让他们实现自身价值最大化。销售组织的绩效考核应该如何进行？又需要注意哪些事项呢？文化虚无是一些企业在管理过程中容易犯的错误，导致了员工缺乏对企业的归属感。另一方面，对错误的过度追究也会影响员工的工作积极性，怎样在工作中给予员工充分的信任呢？请看由贾长松老师带来的《销售组织的绩效考核》。