中国企业的国际化管理之路（4）

       员工跳槽对企业来说是一个很头疼的事情，如何处理好这一棘手的问题呢？唐骏老师的理念是：让别人变得伟大。“让别人变得伟大”，唐骏同样用这样的理念解决了员工之间互助合作的问题，让员工每一个人都去追求他的这种优秀，追求他的卓越。从一个普通的技术人员成长为微软公司的中国区总裁，唐骏成功的秘诀到底是什么？唐骏老师的结论是做人。