人力資源管理——員工管理

       現在無論是大公司還是小公司，人力資源管理比以往任何時候都更加重要。作爲管理者，首先要對自己有所瞭解，能夠管理好自己從而確立威信。本片還詳細介紹了管理者的職業生涯分爲四個階段、管理需要兩項基本職能、判斷一個人是否適合工作是一個考慮工作目標和內容的問題。在最後，還介紹了管理者要爲公司構建前景和短期計劃，此外管理者需要有很好的合作管理技能、積極聽取意見的能力、理解他人觀點的能力以及強調好的觀點而忽略差的觀點的能力。