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像老闆那樣打造自己（11）
- 像老闆那樣打造自己的關鍵就是要把管理自己的能力提煉出來。就是把凡事理清、把凡事細化、讓老闆省心、讓企業安心、同時讓家庭和睦、讓社會和諧。專家告誡我們老闆一定要規避那些一直標榜自己對企業是最忠誠的人。機會和經歷是一個人在職業生涯中邁不過去的兩道坎兒。只有把握好機會，擁有更多的經歷，才能最終成就自己。像老闆那樣去打造自己，幷不是說一定要去創業。能力是一把雙刃劍，可以幫助一個人成長，也可以毀滅一個人的前程。
- 關鍵字:職場 職業生涯 管理自己
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像老闆那樣打造自己（10）
- 面對工作和生活的不如意，怨天尤人是最愚蠢的選擇。要想把自己打造成像老闆那樣的人，就要做到樂於奉獻，敢於承擔，還需要具備策劃、組織、領導和營銷等各方面的能力。在職場中，一個人口才的好壞直接影響着他成長的快慢。具備一定的演講能力會提升我們在職場中的影響力和號召力，同時，擁有良好的人際關係則會提高工作效率，幷能夠使自己在工作中做到遊刃有餘。
- 關鍵字:職場 演講能力 人際關係
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像老闆那樣打造自己（9）
- 職場中的每個人在成長的過程中，只是成爲自己的主人還遠遠不能夠，還需要學會把身邊的人當成夥伴，幷與他們達成良好合作。要想把自己打造成像老闆一樣的人，就要做好以下三個層級的事情。第一個：只要是自己的事情自己要勤而爲之。第二：孝家敬老。第三：有及同仁和社會。要想象老闆一樣具有影響力，就需要具備長線思維和敢於突破習慣的勇氣和魄力。認認真真工作，認認真真學習，永遠是職場中的一個信條。也只有做到這一點，才能真正打造出像老闆一樣的影響力。
- 關鍵字:職場 長線思維 跳躍性思維
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像老闆那樣打造自己（8）
- 孔子曰：三人行，必有我師。所以我們在成長過程中，要善於向周圍的人學習。其中，我們不但要向我們喜歡的人學習，也應該向我們不喜歡的人學習。學習是爲我們的內心積聚能量，而實踐是對社會的一種承擔和責任。那麼在實踐中應該怎麼做，纔有助於我們更好地成長呢？俗話說：經一事長一智。告訴我們：對於我們經歷過的每一件事情，不論是好事還是壞事，都應該抱有這樣的態度。要想在職場中更快更好地成長，就必須要克服膽怯心理，真正融入社會。
- 關鍵字:職場 成長過程
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像老闆那樣打造自己（7）
- 在職場中，當前利益和長遠利益時常發生衝突。在遭遇這種情況時，我們該用一種什麼樣的心態和意識去面對呢？作爲職場中的一員，只有具備了自身能力、管理能力、態度這三種能力，你的職業表現纔有可能到位。成長是一個過程，作爲職場中的一員，不僅要對自己的過去和現在有一個正確的評估，同時，對自己的未來也要有一個清晰的認識。讀書對於每個人的成長至關重要。那麼職場的人們該如何去讀書呢？
- 關鍵字:職場 職業表現 管理能力
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像老闆那樣打造自己（6）
- 在職場中，只有善於自己管理自己，自己經營自己才能真正意義成爲自己的老闆。要想管理經營好自己，需要有兩個前提，第一不要去傷人，第二不要去傷己。從情緒的角度出發，我們如何在職場中更好地運作自己有兩個法則：生存法則和經營法則。作爲職場中的一員，要想自己成爲自己的老闆，還需要綜合能力的提升和深層而持續的自我管理。
- 關鍵字:職場 自我管理 生存法則 經營法則
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像老闆那樣打造自己（5）
- 很多人在踏入職場後，急切地想改變別人，尤其是想改變上級。其實這是一種很不切實際的做法。天性逃避，定位模糊，急於速成，心態難以心靜等諸多因素往往成爲很多人在職場中遭遇失敗時的藉口。針對這種情況，專家給我們這樣的忠告：在競爭激烈的職場中，要想脫穎而出，佔有自己的一席之地，就要學會主動成長。每個人都希望自己的職業生涯是一個良性成長的過程，那麼良性成長究竟是一個什麼樣的狀態呢？
- 關鍵字:職場 職業生涯
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像老闆那樣打造自己（4）
- 在教育方面，偏重業務和心智不足是造成職場中種種不良現象發生的重要原因。社會發展的日新月異，給人們的傳統價值觀造成了一定的衝擊，同時對人們融入社會形成了很大挑戰，這也成爲職場中存在諸多不良現象的根源之一。專家指出：職場中普遍存在的那些不良現象產生的根源很大程度上還來自於家庭的影響。其中，在很多問題上，家庭幫了倒忙。這種情況我們該如何看待呢？家長的溺愛以及缺乏合理的引導等家庭教育的諸多因素，往往導致一個人在步入職場後責任感和紀律性的缺失。
- 關鍵字:家庭教育 職場 價值觀
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像老闆那樣打造自己（3）
- 在職場中，普遍存在着這樣的現象：當碰到與自己利益相關的事情時，很多人就變得非常敏感，內心深處充滿了脆弱。工作如同上刑，崗位就像牢房，很多人在職場中遭遇了這樣的煩惱。這些職場中普遍存在的現狀究竟是什麼原因造成的？我們又應該如何克服這樣的困惑呢？迷茫浮躁、自卑慌亂種種不良情緒充斥着當今的職場。作爲職場中的一員，如何才能克服這樣的情緒，讓自己步入良性成長的軌道呢？專家提醒我們：在職場中，切勿頻繁跳槽。作爲職場中的一員，只有具備可持續增值的能力才能在企業中得到更好的重用。那麼如何才能獲得這種能力呢？
- 關鍵字:職場 跳槽
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像老闆那樣打造自己（2）
- 工作快樂、生活快樂是我們每個人的美好追求，那麼怎樣才能獲得更多的快樂呢？快樂可以讓我們收穫高質量，高效率的工作成果。另外，在職場中，不要只做聰明人，要做一個有智慧的人。如何看待和解決職場中面臨的問題？古人曾經告誡我們：順着昌，逆者亡。而這句話用到今天的職場上，已經不合時宜。我們該如何理解順着昌，逆者亡呢？
- 關鍵字:職場 電梯現象