让管理一步到位（8）

       员工与企业的关系恰如婚姻中的男女，在结婚前后态度很截然不同。这是什么原因造成的呢？真正的管理应该有哪些步骤呢？第一是管制；第二是制管；第三步就是管道，第四步叫（夯实）基础，最后一步就是脚踏实地。如何让企业进入文化管理阶段，怎样领导比自己厉害的人，本期《赢家大讲堂》著名企业管理培训专家王仁锋先生将与您共同探讨《在企业中如何让管理一步到位》，帮助企业的中高层管理者打造一套内部的管理体系与激励体系，实现企业的高效运转。