职业化练就好员工（1）

       作为企业的管理者，经常会发现这样的问题：多数员工都遵守了企业的规章制度，但令人赏识的员工却少之又少；招聘了不少高学历的员工，但仍然感到企业中人才匮乏。企业竞争的本质就是职业人的竞争，不是靠企业人多，就能够在竞争中取得胜利，而是靠企业当中人的职业化素质、职业化水平。简单地说，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。怎样提高员工的职业化水平呢？本期《赢家大讲堂》，著名培训师程社明先生将与您共同探讨《职业化素质决定企业成败》。