第一讲：传统人事管理向现代人力资源管理的转变（7）
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第一讲：传统人事管理向现代人力资源管理的转变（7）
北京大学光华管理学院梁钧平教授介绍“人力资源管理”课程的第一讲——传统人事管理向现代人力资源管理的转变。这一讲主要内容有知识经济的特性、传统人事管理、传统人事管理向现代人力资源管理的转变、传统招聘与现代招聘的比较、支持性作业，包括人力资源规划、工作分析、绩效评估等。
Guests ：
北京大学光华管理学院教授 梁钧平
Keyword ：
招聘 绩效评估 人力资源规划 工作分析Year：2003
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