中国企业的国际化管理之路(3)

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中国企业的国际化管理之路(3)

       唐骏先生认为:企业文化的建设除了需要一种良好的管理体系外,作为管理者,还需要让员工感受到温暖和感动。唐骏老师用自己给员工快递月饼的亲身经历,反驳了员工的心是不能用金钱收买的,让员工感到温暖,靠的是老板的用心,其实就是要勤奋,观察到每个细节。唐骏先生是这么说的,也是这么做的。他以自己职业经理人的经历告诉我们,作为管理者要提升自己的执行力,要在以下几个层面做好:一个是纪律,一个是速度,一个是细节。

ゲスト :

上海盛大网络发展公司总裁 唐骏

視頻年代:2007