第一讲：什么是组织行为学（4）

       本讲主要介绍了组织行为学的定义及其研究对象。组织行为学主要对管理活动中人的心理因素进行研究，如何调动人的积极性的问题是组织行为学研究的核心与基础，学习与研究这门课程的主要目的是促进组织生产与管理效率的提高。在对管理和组织行为学的学科发展历史进行回顾的基础上，我们还讨论了组织行为学的研究领域以及在人力资源、技术和经营范围不断扩大的条件下组织行为学所要面对和解决的问题。